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Qu’est ce qui occupe
votre esprit ?

Améliorer la performance
des collaborateurs ?

Econova EMPLOYEE EXPERIENCE pour :

Améliorer les processus opérationnels
et la productivité de vos métiers

Renforcer l’adéquation
des technologies
à leur environnement quotidien

Offrir de nouveaux services
adaptés aux collaborateurs

Bâtir les produits
et services de demain ?

Econova CUSTOMER EXPERIENCE pour :

Créer de nouveaux services
et interactions/expériences client

Développer de nouveaux
business modèles

Permettre aux collaborateurs
de mieux adresser les clients au moyen
de solutions innovantes

Développer et manager
votre innovation ?

Econova INNOVATION TRACK pour :

Acculturer à l’innovation

Fédérer et accompagner
les initiatives 
et gestion de projets innovants en partageant les meilleures pratiques de l’open-innovation

Capitaliser et développer
le patrimoine innovation

Améliorer la performance
des collaborateurs

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Améliorer les processus opérationnels
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Renforcer l’adéquation
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Un parcours partagé
pour réussir ensemble

3 convictions nous animent : vous comprendre pour aller
dans la même direction, mettre l’humain au cœur des réflexions,
agir ensemble et innover.

Comprendre notre action

Un parcours partagé
pour réussir ensemble

3 convictions nous animent : vous comprendre pour aller
dans la même direction, mettre l’humain au cœur des réflexions,
agir ensemble et innover.

Comprendre notre action

Nous avons réveillé l’innovation

UN ACTEUR LEADER DU WEB

Fusionner et s’aligner

Dans un contexte de fusion de 2 entités avec un ADN, une organisation et des process différents, la Direction a choisi Econova pour l’accompagner dans la définition d’un plan de transformation pour gagner en productivité et garantir le bien-être au travail.

Voir les références

UN GRAND GROUPE PHARMACEUTIQUE

Le visiteur médical de demain

Porté par la Direction de la transformation & Business Partner et de la Direction commerciale, l’objectif de l’accompagnement vise à définir une roadmap de transformation digitale au service d’un nouveau modèle commercial, aligné sur l’évolution des attentes des clients médecins.

Voir les références

LE LEADER FRANÇAIS DE LA CONSTRUCTION

Le « pack » chef de chantier

Perception d’une DSI que le pack tablette Chef de chantier est peu ou mal utilisé. Besoin de se positionner comme DSI « proche de ses collaborateurs métier ».

S’immerger dans le métier pour comprendre le parcours et les attentes
Recenser les usages actuels et souhaités (besoins et irritants) des Chefs de chantier
Proposer des solutions applicatives et matérielles répondant aux attentes et les positionner sur une roadmap digitale réalisable sur 12 mois

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Dans un contexte de fusion de 2 entités avec un ADN, une organisation et des process différents, la Direction a choisi Econova pour l’accompagner dans la définition d’un plan de transformation pour gagner en productivité et garantir le bien-être au travail.

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Le « pack » chef de chantier

Perception d’une DSI que le pack tablette Chef de chantier est peu ou mal utilisé. Besoin de se positionner comme DSI « proche de ses collaborateurs métier ».

S’immerger dans le métier pour comprendre le parcours et attentes
Recenser les usages actuels et souhaités (besoins et irritants) des Chefs de chantier
Proposer des solutions applicatives et matérielles répondant aux attentes et les positionner sur une roadmap digitale réalisable sur 12 mois

UN GRAND GROUPE PHARMACEUTIQUE

Le visiteur médical de demain

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2016
Année de création
909
Participants impliqués
81%
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